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Oficina en casa: los siete mejores consejos para montar un espacio de trabajo en tu hogar

28 junio, 2021 No hay comentarios

El teletrabajo por la pandemia por coronavirus ha hecho que muchos empleados deban armar su oficina en su casa. Aunque las campañas de vacunación en muchos países de Europa han hecho que vuelva cierta “normalidad”, muchas empresas han optado por dejar el teletrabajo o modalidades híbridas para la labor diaria. La situación por el coronavirus sigue siendo incierta. Es por eso que es importante saber cómo montar una buena oficina en casa. Si bien el teletrabajo es una modalidad que se ha implementado desde hace más de un año, es fundamental seguir estos consejos para mantener la mejor comodidad y confort dentro del espacio doméstico para no bajar la productividad en el trabajo. Con poco dinero o en algunas ocasiones con materiales domésticos, la experiencia de trabajar desde la casa puede mejorarse en altos porcentajes.

Oficina en casa: los siete consejos para montar un espacio de trabajo cómodo en el hogar

Levantar el monitor o la computadora portátil

Es sabido que al mirar la pantalla de tu computadora los ojos deben estar casi al mismo nivel que la parte superior de la pantalla. Pero generalmente esto no ocurre, ya que el monitor o la pantalla de la portátil están demasiado bajos. Esto genera que la oficina en casa termine siendo un lugar de dolor de cuello.

La solución a este problema es sencilla. Si cuentas con una computadora de escritorio, con un monitor fijo, unos cuantos libros pueden servir como base para elevar algunos centímetros la pantalla. Aunque hay algunas tiendas o emprendimientos que venden este tipo de soportes de madera súper prácticos.

Y para las portátiles hay elementos similares. Si bien unos libros pueden servir provisoriamente por el armado propio de la computadora, hay elevadores muy prácticos para subir las pantallas de las portátiles. Otra solución es si tienes un teclado extra, conectarlo a la portátil y subir esta a una pila de libros.

Almohada para la espalda

Siguiendo con los dolores que se pueden evitar en una oficina doméstica, el estar bien sentado es uno de ellos. No es necesario comprar la mejor silla o una muy costosa de cientos de euros para estar cómodo o bien sentado. Cualquier silla puede ser adaptable a las sanas necesidades de la postura. Y no es más sencillo que poner una almohada o cojín en la espalda de la silla. Con eso ya estáis aportando a la salud con un soporte lumbar casero. Si cuentan con algo de dinero, pueden conseguir en cualquier tienda un soporte lumbar para la silla o un cojín de espuma curvo.

Invertir en auriculares

Quizá este sea uno de los consejos más costosos, pero no por eso menos importante. Invertir en unos buenos auriculares o cascos tiene una función más que fundamental en una oficina en casa. Los ruidos de ambiente pueden ser muy molestos dentro de un espacio donde se combina lo doméstico con lo laboral. Y aquí es donde entran los auriculares a hacer su trabajo.

Contar con un buen par con cancelación de ruido ayudará a la productividad y a reducir los sonidos ambientales. Además, hay equipos que vienen con un micrófono integrado, lo que mejorará la experiencia con las videollamadas que deberás hacer estando en una oficina en casa.

Luz para las videollamadas de la oficina en casa

Cuando uno lleva la oficina a casa las videollamadas son algo de todos los días. Es por eso que hay que pensar en tener una buena presentación para estas ocasiones. En el caso de no tener una buena luz natural o trabajar en horarios nocturnos, es fundamental tener una correcta iluminación. Una lámpara de mesa común con pantalla debería ayudar o un aro de luz de unos pocos euros.

Pero mientras sea de día, es importante asegurarse de no estar de espaldas a una ventana, ya que eso podría quemar la imagen de la cámara web. Una solución es cambiar el sitio o cerrar un poco las ventanas para que sea más nítida la entrada de luz y la imagen.

Limpieza del espacio

Es necesario que el escritorio de trabajo esté lo más limpio posible. Tener un paño húmedo o uno de microfibra para poder limpiar la pantalla, escritorio, teclado, mouse. En épocas de coronavirus es fundamental poder desinfectar todo espacio y herramienta de uso en la oficina en casa.

Cambiar el aire de la oficina en casa

Aunque no se crea, los cambios de aire son más que positivos para una buena productividad en el trabajo. Es por eso que estar en una oficina en casa puede traer ventajas. Colocar velas o aromatizantes en el espacio laboral puede ayudar a ambientar de buena manera la habitación y cambiar las energías del lugar.

Agregar plantas a la casa

En relación con el cambio de aire del punto anterior, las plantas ayudan a esta renovación. Hay estudios que demuestran que incluir plantas en las oficinas aumenta la productividad y reduce el estrés. Un estudio demostró un aumento del 15% de la productividad de las oficinas al introducir plantas.

Evite el desorden en la oficina en casa

Este punto es importante para la visión propia de la oficina en la casa. No hay que poner nada que no sea necesario en el escritorio. Allí también puede ser importante el orden que haya de los propios cables de los aparatos electrónicos que se usan. Si cuentan con un escritorio con cajones, utilícelo para guardar los cargadores y cables que no estén en uso, ya que ocupan un espacio innecesario. Además, controlar la situación de los cables puede mejorar seriamente el aspecto y la funcionalidad de su oficina.

Para saber más sobre orden y relajación en las oficinas, desde Oi Realtor te recomendamos esta nota:

Feng Shui para oficinas: ¿de qué se trata esta nueva tendencia?

En Oficinas

¿Cómo hacer una oficina ecológica o sostenible?

25 junio, 2021 No hay comentarios

Cuidar el medio ambiente y tener una mirada ecológica dentro de la propia oficina puede ser una gran motivación para muchas empresas. La mayoría de las compañías generan cientos y cientos de kilogramos de basura y desechan elementos como papel o cartón que pueden ser fácilmente reutilizados en vez de ir a parar al basurero. Es por esto que hay muchos tips para realizar oficinas ecológicas fácilmente en todas las compañías.

Y no es necesario estar en empresas que se dediquen principalmente al cuidado del medio ambiente, sino que estas iniciativas pueden ser realizadas en cualquier tipo de espacio u oficina. Las oficinas típicas que conocemos de las empresas son lugares donde los empleados pueden «amigarse» con el cuidado ambiental y la ecología. Esto puede ir desde ajustar la iluminación de la propia oficina, pasar por separar los residuos o seleccionar papel, cartón o plástico para llevar a centros de reciclaje.

España se ha caracterizado por ser uno de los países que más se amoldó al reciclaje de elementos como papel o plástico. En 2019, en el territorio español se juntaron más de cuatro millones de toneladas de papel y cartón. Esto equivale a 44 estadios llenos de fútbol repletos de papel y cartón. En 2020, pese a la pandemia, los ciudadanos españoles, junto a las empresas dedicadas al rubro, reciclaron 5.130.400 toneladas de papel usado.

Es por esto que en el siguiente artículo te daremos algunos tips para hacer más ecológica tu oficina y así contribuir con el medio ambiente.

¿Qué es una oficina ecológica?

Previo a los distintos tips para transformar una oficina en un espacio ecológico, es importante tener bien en claro el concepto de una oficina ecológica. Esta implementación del modelo busca crear un sistema de gestión ambiental adecuado para cada empresa o compañía. Permite reducir la huella de carbono, basura en el área, papeles sin uso y, muy importante, un malgasto de energía eléctrica para el lugar. A su vez, implica utilizar los recursos naturales del espacio al máximo.

Algunas características de una oficina ecológica son:

Uso de energías renovables
Buena calidad y circulación de aire en las oficinas
No utilización de materiales tóxicos
Reutilización de elementos como cartuchos
Reciclado de papel, cartón y plástico
Uso eficiente del agua, electricidad, gas y otros recursos

Tener una oficina ecológica, además de aumentar la productividad de los empleados, sirve como un espacio de concientización general y un lugar de relajación de tanto trabajo. Los momentos de reciclaje o separación de residuos pueden utilizarse como un momento de despejar la mente del ámbito laboral y compartir otro momento con los compañeros de oficina.

Tips para hacer una oficina más ecológica

Reciclado de papel y cartón

Realizar esta acción es bastante sencillo. En vez de reunir el papel junto con otra basura de la oficina, es fundamental tener contenedores exclusivos para tirar aquellos papeles que no sirvan en la oficina. Pueden estar al lado de cada escritorio o en distintos puntos estratégicos del piso para que los empleados se acerquen a tirarlos allí. Esto mismo puede funcionar para el cartón, ya que en muchas empresas llegan paquetes y el cartón es el material utilizado para envolver las cosas. Por ello estos puntos pueden estar unidos.

Plástico con plástico

Una manera muy didáctica de juntar el plástico de las oficinas es utilizando las llamadas «botellas ecológicas» en las oficinas. ¿Qué es esto? Se trata de utilizar una botella de plástico y dentro de ella ir colocando cualquier tipo de plástico o material similar, con el objetivo de que en un futuro las empresas de reciclaje puedan seleccionar más fácil el plástico o utilizarlas como «ladrillos ecológicos».

Esta modalidad es muy utilizada en gran parte del mundo. Dentro de las botellas pueden ir envoltorios de cartuchos, paquetes de galletas, papel film transparente, separadores de plástico. Verán cómo esto puede reducir muchísimo la cantidad de residuos en la oficina.

Taza para el café

Siguiendo con el plástico, es sabido que muchos empresarios que están en el centro van por un café a distribuidoras como Starbucks. Esto genera basura dentro de la oficina, ya que luego las tazas que les dan van directo al contenedor. Comprar una buena máquina de café, con un rico café colombiano puede ayudar a que esa basura no se acumule, ya que se tomarán en tazas de la oficina. Aunque puede ser una gran inversión, los resultados se verán en un futuro y se reducirá el consumo de plástico.

Reducir la energía

Hay varias formas de no gastar tanta energía en las oficinas. Una puede ser apagar los ordenadores o aparatos electrónicos que no estén siendo utilizados o después de su uso. Lo mismo con el uso excesivo de los aires acondicionados. No hay nada mejor que una ventaja abierta para que circule mejor el aire.

Pasa algo similar con las luces. La luz natural es la mejor para trabajar, por lo que es fundamental una buena cantidad de luz en las oficinas. Además, la implementación de plantas dentro de la oficina puede funcionar como incentivo. Un estudio demostró un aumento del 15% de la productividad de las oficinas al introducir plantas.

Buenos niveles de reciclaje en España

España es el segundo mayor reciclador de papel de Europa después de Alemania y empatando con Francia. A pesar de la pandemia, ha mantenido un alto nivel de reciclaje en 2020, reciclando 5.130.400 toneladas de papel usado. Esto equivale a una reducción de un 0.4% con respecto al 2019, donde se había reciclado un 75% de esta materia prima.

«Pese a la pandemia e incluso durante el confinamiento, las familias han seguido reciclando y lo han hecho más que nunca, prácticamente compensando la caída de la hostelería y el comercio debido. Este volumen de recogida equivale a 44 grandes estadios de fútbol llenos hasta arriba de papel y cartón», explicaron desde Aspapel.

Si quieres saber otras formas de aumento de productividad para las empresas, te recomendamos estos dos artículos:

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El mejor color para decorar oficinas de trabajo

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La reconversión de las oficinas de Mapfre

24 junio, 2021 No hay comentarios

Mapfre es uno de las empresas que ha comenzado el año con una decisión radical con respecto a sus oficinas en España. Y es que este sector empresarial fue uno de los más golpeados durante la pandemia por coronavirus. Muchas compañías de seguros y principalmente bancos han tenido que realizar un feroz recorte en cuanto a la cantidad de empleados y un drástico cierre de oficinas. Pero en el caso de la multinacional dedicada a los seguros han transformado gran parte de sus oficinas en el país con una novedosa modalidad.

Hace algunas semanas se dio a conocer que Mapfre utilizará las 3000 oficinas que tiene en España para transformarlos en centros multiservicio. La compañía busca aprovechar todo el potencial y las capacidades que cuenta en todo el territorio, ya que tener esa cantidad de oficinas ofrece una gran ventaja contra la competencia. La idea de Mapfre es que sus oficinas cuenten con servicios para que el cliente pueda realizar varios trámites.

Esta transformación de la empresa no se dio de un día para el otro. Fue un trabajo que llevó meses hasta llegar a esta novedosa idea. Desde comienzos de año Mapfre comenzó a realizar acuerdos con distintas empresas para ir modificando de a poco los planes de sus oficinas. Primero llegó un acuerdo con Iberdrola, un grupo empresarial dedicado a la producción, distribución y comercialización de energía. Y recientemente ha sellado un pacto con el banco Santander, una compañía muy golpeada en España, que busca retomar el contacto con la clientela.

El primer gran paso de Mapfre con sus oficinas

Esta reconversión de las oficinas de Mapfre, como dijimos, data de un largo proceso que viene desde 2019. En ese año, la compañía de seguros buscó acercarse aún más a sus clientes para que aprovechen al máximo las bondades con las que contarían sus 3000 oficinas en toda España. Es por eso que ese año adaptó sus servicios instalando en muchas de esas Locker Amazon. Estas son cajoneras para que los clientes recojan los envíos de las compras realizadas en la plataforma online.

Este servicio fue muy bien recibido, ya que viejos y nuevos clientes se acercaron a cientos de sucursales con un objetivo distinto al de Mapfre, pero serviría para comenzar a atraer a potenciales socios. Solo en 2019 se recogieron 40 mil paquetes en toda España, lo que fue un gran comienzo para este nuevo servicio. El crecimiento se vio golpeado por la pandemia de coronavirus, pero, aunque hubieron muchos meses en los que las oficinas de Mapfre estuvieron cerradas, se entregaron 25 mil paquetes.

El próximo paso para Mapfre es elevar la productividad de las sucursales. El objetivo es que sean más rentables en un momento de crisis para el sector de los seguros. Buscarán realizar un modelo de digitalización que, según el director comercial de Mapfre España, Javier Oliveros, «permitirá a los empleados librarse de muchas tareas«.

«Al cliente le resulta fácil y cómodo hacer en autoservicio. Así cuenta con más tiempo para tareas comerciales, de acompañamiento al cliente y de asesoramiento profesional. Allí es donde aporta mayor valor añadido», indicó Oliveros para eleconimista.es.

Alianza con Iberdrola

Los primeros días del 2021, Mapfre e Iberdrola llegaron a un acuerdo para que la compañía aseguradora venda productos personalizados de la compañía energética en sus 3000 oficinas. Esta fue la primera alianza entre una firma de seguros y una compañía eléctrica y energética en toda España.

Si bien ambas compañías habían puesto en marcha un proyecto para instalar paneles de autoconsumo eléctrico en la totalidad de las instalaciones de la aseguradora en España el año pasado, este acuerdo termina de afirmar los lazos entre ambas compañías.

Los productos que comercializa Mapfre desde comienzo de año en cada una de sus oficinas son planes de electricidad y gas y servicios de valor añadido. Estos pueden ser protección eléctrica para el hogar y planes de mantenimiento de gas. En la firma del convenio se especificó que «Iberdrola ponga a disposición de la Mapfre canales de soporte y atención preferente, tanto para los clientes como para sus agentes comerciales».

“El acuerdo con Iberdrola, compañía con la que compartimos muchos valores y filosofía comercial, tiene como objetivo ampliar las soluciones que ofrecemos a nuestros clientes y que nuestras oficinas diversifiquen su portafolio de productos para empresas y particulares. Esto generará nuevas oportunidades de desarrollo en este entorno tan complejo”, afirma Raúl Costilla, director general comercial y de negocio de Mapfre Iberia.

Venta de productos Santander en sus oficinas

Además de la alianza con Iberdrola, Mapfre anunció hace dos meses una nueva con el Banco Santander. Este último busca volver al mercado luego de ser duramente golpeado por la pandemia de coronavirus. El objetivo de esta alianza es que el Banco Santander venda productos y servicios del banco en las 3000 sucursales de Mapfre.

Cada punto de venta de la compañía de seguros tendrá asignada una oficina tutora del Banco Santander. Esto contará con un apoyo de varios equipos de gestión digital y además de soportes del banco en el mismo territorio. Los productos que se ofrecerán en las oficinas de la aseguradora serán: cuentas corrientes, tarjeas de crédito, créditos al consumo, domiciliación de ingresos, etc.

Para Mapfre, este convenio con el Banco Santander llega en el momento justo, ya que hace varias semanas se rompió el lazo que tenía con los bancos en España. Mapfre rompió la alianza que tenía con la bancaseguros Bankia, ya que esta se fusionó con CaixaBank, por lo que parte del negocio que tenía la aseguradora en el país se había ido con la ruptura. Gracias a Santander, Mapfre no perderá parte del negocio de pólizas en España.

Para saber más sobre las realidades de los bancos en España tras la pandemia por coronavirus, te recomendamos este artículo:

BBVA cierra más de 400 oficinas bancarias en España

En Oficinas

El mejor color para decorar oficinas de trabajo

23 junio, 2021 No hay comentarios

A la hora de armar una nueva oficina o remodelar una en mal estado, es fundamental pensar el color para decorar la misma. Hay estudios que indican que el estado de ánimo de las personas influye directamente por el color del entorno. Y la psicología del color es una disciplina que cada vez tienen más en cuenta las grandes empresas para decorar sus oficinas.

Si bien cada compañía realizó su trabajo de marketing para elegir su propio color para la marca, saben que no pueden utilizar el mismo color para decorar sus oficinas. Cada color representa una emoción, impacta distinto en las personas, empleados y clientes. Es por eso que no es nada fácil elegir cómo pintar para lograr mayor productividad en la oficina.

El uso corporativo del color de la imagen de la empresa puede utilizarse para decorar los espacios, pero en un porcentaje que no supere el 15% de la superficie de la oficina. Las empresas también deben saber que es fundamental lograr un perfilado, tanto de los clientes, los empleados y de la propia compañía, para saber qué objetivos buscar con el empleo de cada color. En el siguiente artículo te contaremos las bondades de los colores más utilizados por las grandes empresas.

Cómo influye el color a la hora de decorar oficinas?

Según expertos, el color puede influenciar directamente en el ánimo de los trabajadores dentro de una oficina. Las grandes empresas deben saber que el color del espacio de trabajo es muy importante y por eso deben elegir bien que color aplicar tanto a las paredes como a los objetos de uso compartido. Esto optimiza la producción de los trabajadores y cada color puede tener efectos distintos en los integrantes de la oficina.

Los colores pueden generar distintas sensaciones, que pueden ir desde el estrés hasta la alegría. Es por eso que la gama a elegir debe ser la correcta para lograr un ambiente positivo de trabajo. Existen gamas cálidas, frías, colores neutros, que pueden tener efectos positivos con inmediatez pero que con el correr del tiempo podrían generar algún tipo de inquietud en los trabajadores.

Azul

Es uno de los más utilizados por las empresas a nivel mundial. Es el color de la serenidad, la introspección y la concentración. El azul es el color más adecuado para oficinas donde se desarrollen labores que requieran de una elevada concentración. El color azul fomenta un ambiente calmado y de silencio en el cual los trabajadores podrán concentrarse al máximo y obtener la mayor productividad, proactividad y entusiasmo.

Naranja

Este color puede generar entusiasmo, proactividad y tiene mucha influencia sobre las personas. Este color también proyecta fuerza, determinación, energía y entusiasmo. Tiene cierta relación con la calidad y precio, muchas empresas como bancos utilizan este color para demostrar fuerza y accesibilidad para las personas. Es un color orgánico que nuestro cerebro capta también como algo apetecible, de sabor dulce y saludable. Este color es el indicado para entornos colaborativos.

Rosado

Este color, al igual que el anaranjado, refleja proactividad, entusiasmo y fuerza a las personas dentro de la oficina. Se utiliza principalmente en los nuevos emprendimientos, ya que es más moderno y refleja la creatividad de los trabajadores a los clientes.

Los colores menos utilizados en oficinas

Amarillo

Es uno de los colores menos utilizados por las empresas. Si bien el amarillo para la cultura occidental se relaciona con el ingenio, la creatividad, la ciencia y el entendimiento, no es muy común y tiene poca aplicación. Es por esto que los clientes y los mismos empleados de las oficinas no se sienten familiarizados con este tono.

De todas maneras, es un color que se asocia con el poder y la riqueza por su cercanía con el dorado. En su tonalidad más pastel puede usarse sin problema. Pero en su tonalidad más saturada y brillante deberá usarse en pequeñas proporciones y determinados espacios. Esta tonalidad está asociada a una advertencia y desplazará el centro de gravedad visual de la panorámica de tu oficina hacia un determinado punto.

Verde

Es un color que proyecta optimismo, serenidad y armonía. Si bien su uso no es recomendable para toda una oficina, puede servir para espacios de relajación, donde se necesite fomentar la tranquilidad. Por ejemplo, una sala de reuniones.

Rojo

Una pared de color rojo puede generar cierta expectativa y gran atención sobre el cliente. Pero al mismo tiempo puede llegar a agotar rápidamente a las personas que trabajan en ese entorno, ya que se hace muy presente y la producción del trabajo podría disminuir. Por eso con un buen uso puede conseguir proyectar determinación, prosperidad y poder. Psicológicamente puede ser asociado con poder, pasión, peligro y violencia.

Su correcta utilización es en pequeñas dosis, principalmente como decorado, no como color principal de una oficina. Debe estar presente siempre en líneas orgánicas y en áreas de esparcimiento o de ambiente colaborativo donde se necesite un extra de efusividad ya que es un color que sobreexcita a muchas personas.

Blanco

El blanco es un color que trae paz y tranquilidad. Esto puede traer tanto resultados positivos como negativos. Es necesario siempre cortar el blanco con otro color, ya que tanta pasividad puede atormentar al empleado de la oficina o llevarlo a una clama extrema que haga que baje la producción de la empresa o compañía.

Balance perfecto para la oficina

Lo primero que debe pensar una oficina es cuál es el perfil de la oficina o la propia empresa. Tras esto, lo recomendable es poder hacer un perfilado de quiénes son los empleados y los clientes que frecuentarán los distintos espacios y oficinas. Luego puede procederse a pintar o completar los espacios con los distintos tipos de colores dependiendo la búsqueda particular.

Cada empresa u oficina tiene un objetivo distinto. Lo bueno es que los colores de las paredes se pueden cambiar fácilmente. Es por esto que la pintura no debería ser un problema si está bien perfilada la empresa y la misión y visión de la misma relacionada con sus colores.

Para saber más sobre distintos tipos de decorados para oficinas, te recomendamos el siguiente artículo:

Feng Shui para oficinas: ¿de qué se trata esta nueva tendencia?

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En Oficinas

Feng Shui para oficinas: ¿de qué se trata esta nueva tendencia?

22 junio, 2021 No hay comentarios

El Feng Shui para las oficinas es un sistema que cada vez tiene más adeptos y que hasta las grandes compañías se animan a utilizarlo. Este es un antiguo sistema chino filosófico, que tiene un origen taoista, que busca vivir en armonía con el «camino» o «tao». Este sistema busca la ocupación consciente y armónica del espacio, con un objetivo claro: lograr una influencia positiva de este sobre las personas que lo ocupan.

Si bien esta técnica puede utilizarse con cientos de formas, hay quienes la utilizan para dar asesoramiento a distintas empresas para cambiar los aires de las oficinas. Esto puede ayudar y contribuir a que los empleados trabajen de una forma mucho más cómoda.

Hay cientos de empresas que utilizan esta modalidad de decorado en sus sedes y las aplican hacia resultados y objetivos. Gigantes como Nike, Coca Cola, British Airways, IBM, Microsoft, Panasonic y Motorola ya lo han dicho públicamente, pero no es una modalidad que muchos conozcan o sepan de qué se trata.

En España hay empresas como Arag, Arno, Ekke, que usan este arte. También consejerías como la de Interior y Agricultura de la Generalitat de Cataluña o el propio Girona F.C. que manifestaron públicamente que ya utilizan Feng Shui en sus sedes.

Con la pandemia por coronavirus y la inminente vuelta a las oficinas por gran parte de las empresas, muchas de estas buscan que el ambiente sea el correcto para un funcionamiento óptimo por parte de todos los empleados. Carmen Lucía Murcia, diseñadora industrial y asesora en Feng Shui, da una gran mirada sobre estas técnicas utilizadas en las oficinas. En el siguiente artículo te contaremos varios aspectos más que interesantes sobre esta modalidad tan novedosa.

¿Qué es el Feng Shui?

«El Feng Shui es una ciencia pero también es un arte», explica Murcia en una entrevista para Metrocuadrado. La asesora de Feng Shui para empresas explicó que es una ciencia «porque utiliza herramientas como el metro, la brújula, se toman medidas exactas. Y es un arte porque no en todas las oficinas o empresas se puede llegar a imponer un color u objetos determinados«. Agregó que siempre hay que jugar con la empresa «para saber qué colocar en determinados sitios».

Uno de los aspectos donde Murcia hizo hincapié fue en las diferencias dentro de la empresa, ya que este arte no se utiliza para todo el personal por igual o para todos los espacios por igual. Detalló que «dentro de una oficina es distinto el Feng Shui que tu le haces al gerente, a la planta de servicio de un lugar o la recepción de la empresa«.

«La disposición de los elementos depende de las personas, de la actividad que se esté haciendo allí y la ubicación que hagamos con la brújula. Un buen Feng Shui es cuando llegas a un lugar y te sientes bien, te sientes agradable y no ves nada raro dentro del espacio«, profundizó.

Trucos para un buen Feng Shui en la oficina

Para Murcia, es más que importante encontrar un buen lugar para ocupar dentro de la oficina. Uno de los trucos es lograr ubicarse lo más lejos de la puerta de entrada. Un ejemplo de esto es la recepción, «siempre está directo con la puerta de la entrada. Esas personas no duran, o siempre están enfermas o de mal humor. La energía de todas las personas que van llegando la recibe» quien esté en la recepción, explica Murcia. Otro de los consejos que dio la asesora de Feng Shui para oficinas sobre el espacio es la importancia de tener una pared detrás con el frente despejado. «Lo de atrás siempre va a ser tu respaldo, tu protección«, indica Murcia, porque el frente va a ser «tu futuro».

También explicó la importancia de no tener repisas por encima de la cabeza en el espacio de trabajo, ni ubicarse debajo de vigas ni tener una columna detrás. En lo posible, es muy bueno tener el logo de la empresa detrás del espacio de trabajo, ya que genera un respaldo muy fuerte. También puede generar fuerza y respaldo un cuadro de montañas o de edificios, al contrario de cuadros de agua. «Nunca hay que poner cuadros de agua detrás del escritorio», contó la diseñadora.

Algunos elementos que pueden servir para tener en el escritorio son aquellos que signifiquen prosperidad para el que lo use:

Alcancía
Planta saludable
Monedas

Elementos para el escritorio

Murcia explicó que la disposición de elementos de la oficina tiene que ver mucho con el futuro que quieras tener. Si tienes un deseo muy fuerte como un viaje, debes poner algo que represente a ellos a tu lado derecho, mientras que del lado izquierdo deben estar cuadros de familia o amigos.

Otra de las grandes molestias que puede haber en el armado diario de un escritorio puede ser la gran cantidad de trabajo acumulado a los lados del escritorio, si es que siguen manejándose con papeles o carpetas de pendientes. Para la diseñadora esto puede ser un fuerte impedimento a la hora de pensar en las tareas del momento.

«Así tengas muchas cosas por hacer, no las pongas en la misma mesa donde estás trabajando«, indicó Murcia, quien indica que lo correcto sería tener una mesa auxiliar para dejar todos los pendientes.

La asesora de Feng Shui explicó las bondades de tener un vaso con agua en la oficina. Pero no para beber, sino que este recoge los sentimientos, sensaciones y memorias del lugar. «Llegas, pones el vaso con agua al lado derecho y al final del día botas esa agua. Eso ayuda a limpiar energéticamente el lugar”, profundizó.

Si quieres saber más sobre herramientas de decoración para las oficinas, te recomendamos que leas este artículo de Oi Realtor sobre el tema:

Los 10 mejores artículos de oficina para tu empresa

En Coworking

Parque Empresarial La Finca: oficinas en la periferia de Madrid

21 junio, 2021 No hay comentarios

El Parque Empresarial La Finca en Madrid es el claro ejemplo de que hay muchas empresas que buscan radicarse en la periferia de las ciudades. Los tiempos han cambiado y la mentalidad de empresarios, oficinistas y empleados también. Es importante poder contar con momentos de tranquilidad entre tanta vorágine laboral, y para eso han creado parques empresariales en las afueras de las grandes ciudades, ya que en los centros urbanos es imposible conseguirla.

Si bien existen los pros y las contras, grandes compañías eligen enfrentar esas contras para poder enaltecer todas las bondades con las que cuentan este tipo de oficinas. Los complejos empresariales generalmente se encuentran en zonas residenciales, donde los CEO’s de las compañías prefieren vivir, y buscan atraer a la gran mayoría de los empleados. Esto ayuda a estar a escasos minutos de las oficinas.

Algunas de las desventajas pueden ser:

Los costos: son mucho más costosas que si alquilas en un edificio de oficinas.
El traslado: puede complicarse trabajar en las afueras si no tienes auto propio. Esto puede ser tedioso y cansador para el cliente o empleado, ya que el tiempo en el transporte público tampoco es el más óptimo.
Cercanía con la competencia: otras compañías pueden encontrarse cerca de las propias oficinas.
Lejanía: Comparte desventaja con el traslado, ya que si el complejo de oficinas queda varios kilómetros en las afueras, esto puede desmotivar al cliente, ya que invierte mucho tiempo en viajar.

Pero a pesar de todo, espacios como el Parque Empresarial La Finca es uno de los espacios más codiciados en Madrid. Cientos de grandes empresas se han radicado en la capital española y buscan lugares modernos y confortables para el bienestar propio y de sus empleados. En este artículo te mostraremos cuáles son los beneficios de este moderno parque.

¿Dónde queda el Parque Empresarial?

Pozuelo de Alarcón es la ciudad que alberga a este moderno Parque Empresarial, dentro de la Comunidad de Madrid. Situado al oeste de la ciudad, este conjunto de 20 edificios empresariales sobresale sin dudas de cualquier otro parque del país. Y es que los modernos y tecnológicos edificios alberga a miles de oficinas para decenas de grandes compañías nacionales e internacionales.

La obra fue realizada por Luis García Cereceda, promotor del parque empresarial. Pero fue proyectado por los arquitectos Alberto Martín Caballero y José Antonio Factor. Algunas de las empresas que tienen oficinas en el Parque son: Microsoft, Orange, Banco Santander, Accenture, Starbucks, entre otras. Una de las compañías que sobresale es First Workplace, quien cuenta con dos grandes edificios dentro del Parque, los cuales subalquila.

¿Cómo llegar?

Como mencionamos anteriormente, una de las desventajas de este tipo de oficinas es el traslado. Al estar en las afueras de la capital española puede ser engorroso tener que viajar hacia el Parque. Pero para los internos, el Parque gestiona líneas de autobuses con comunicación directa a diferentes puntos de Madrid.

Para quienes no sean propios de la empresa, el Metro Ligero, con conexión directa a Aravaca y a Colonia Jardín, es una de las opciones para llegar. Para los autobuses, desde Aluche llegan en 15 minutos las líneas 562,564 y 561, desde Chamartín el 815, que tarda alrededor de 40 minutos, y desde Moncloa el 658, que tarda media hora. Si viajan en un vehículo, es recomendable agarrar los accesos desde M502, M503 y M40. Desde Moncloa, con tránsito fluido, se tarda 10 minutos. Desde el Aeropuerto de Barajas 35 minutos.

La experiencia de First Workplace

«First workplaces es el referente independiente, de capital español, del sector del Flex-Office», así se definen en su página web una de las empresas adeptas en esta increíble modalidad. El trabajo de esta compañía es alquilar dos grandes lotes de oficinas en el Parque Empresarial La Finc, ya que cuenta con dos edificios dentro del parque.

«Son espacios luminosos, innovadores y con un diseño arquitectónico de vanguardia. Espacios de trabajo flexibles con todos los servicios incluidos y atención personalizada para que solo tengas que preocuparte del crecimiento de tu negocio», explican desde la compañía. First workplaces es el primer operador nacional en expansión territorial y el segundo global en todo el territorio español.

«Gestionamos más de 25.000 m2 de espacios de oficina flexible en 8 centros: 5 en Madrid, 2 en Barcelona y 1 en Málaga», informan en su web. El objetivo de esta empresa de flex-office es claro: trabajar para que los clientes se ocupen exclusivamente de su trabajo o negocio principal, sin ningún tipo de molestias. Se basan en cuatro pilares fundamentales: una «ubicación prime», flexibilidad e inmediatez para los trabajos, atención personalizada para cada una de las oficinas, e innovación y tecnología en los espacios de trabajo.

«Desde nuestra fundación en 2009 somos el Flex-Space líder en clientes corporativos nacionales e internacionales, habiendo ya confiado en nosotros grandes empresas», comentan. Compañías como Microsoft, Santander, LinkedIn, eBay, Orange Bank, Lenovo, Mutua Madrileña, BCG, Fundación La Caixa, Deliveroo, Alliance Bernstein, Henner, Servicenow, Cognizant, Eni-Versalis, NBA, Unit4, Kodak y muchas más, han trabajado en las novedosas oficinas que ofrecen.

Características de las oficinas del Parque Empresarial Las Fincas

Según la compañía, en España no hay una gran aceptación por las oficinas céntricas o en edificios urbanos. Hay encuestas que afirman que hasta un 70% de los empleados declara que prefiere las oficinas abiertas. Pero una de las desventajas de este tipo de oficinas es el concepto de privacidad. Porque al 78% de encuestados lo que más les molesta y distrae son las conversaciones telefónicas en voz alta.

Es por esto que en los espacios de First Workplaces se evitan distracciones gracias a las cabinas acústicas pensadas para hacer llamadas y videollamadas dentro de las propias flex-office. A su vez, la empresa ofrece distintas salas de reuniones privadas, con el objetivo de que los clientes puedan tener un espacio a solas con quienes hayan pactado el encuentro.

El Parque también cuenta con espacios de charla informal disponibles, con sillones, terrazas y comedores, para que los trabajadores puedan relacionarse por dentro y fuera del tiempo laboral. Esto sin entorpecer el trabajo de los demás. Como dijimos, además de las grandes salas de flex-office, cuentan con espacios de coworking, oficinas virtuales, salas de formación y oficinas corporativas. Esto último para una mayor privacidad.

Para saber más sobre las bondades de las oficinas en la periferia, te recomendamos este artículo:

¿Oficinas en el centro o en la periferia? ¿Cuál es mejor?

En Oficinas

Los mejores ejercicios de relajación para oficinas

18 junio, 2021 No hay comentarios

Los ejercicios de relajación en las oficinas son fundamentales. No es novedad que mantener tanto tiempo una mala postura en el ámbito laboral puede traer serias consecuencias físicas al corto y mediano plazo. Y es que muchas oficinas cuentan con una dinámica de trabajo que implica muchas horas dentro del establecimiento, sentados frente a una pantalla.

Lo más normal es que después de un tiempo, todos los trabajadores retomen alguna postura más cómoda, pero son esos movimientos los que generar al corto plazo dolores corporales. Según datos de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, entre un 60% y un 90% de la población es susceptible a padecer dolores lumbares o cervicales en algún momento de su vida por cuestiones laborales.

Pero no solo esto puede traer consecuencias físicas. Varios estudios han demostrado que las malas posturas adoptadas en los distintos ámbitos laborales pueden traer una mayor sensación de depresión y niveles más bajos de energía. Esto en contrapartida de las personas que utilizan buenas técnicas de postura.

En la mayoría de las oficinas, los empleados adoptan posturas forzadas, manipulan mal las cargas, y realizan movimientos repetitivos. Estos son los principales factores de riesgo en la aparición de trastornos musculoesqueléticos. La prevención de los mismos está directamente relacionada con el diseño del puesto de trabajo, así como también de la adopción de unos adecuados hábitos posturales.

Objetivos de los ejercicios de relajación en oficinas

Es por esto que muchos trabajos deben adoptar ejercicios de relajación para que los empleados puedan evitar las dolores por malas posturas y aparición de este tipo de lesiones. Es recomendable siempre estirar de manera previa y posteriormente al esfuerzo físico a realizar, incorporando este proceder a los hábitos cotidianos.

Estos ejercicios deben realizarse de forma suave, lenta, progresiva y controlada. Asimismo, es importante respetar el límite del no-dolor, evitando provocar daños en las estructuras musculares.

Prevenir lesiones musculares.
Aliviar el dolor y mejorar la flexibilidad.
Relajar y preparar la musculatura frente a trabajos estáticos.
Disminuir el estrés y la tensión.

Estiramiento en la oficina

Existen diferentes tipos de estiramientos que permiten mantener o mejorar la extensión y elasticidad muscular. Es importante ya que un músculo frío y acortado es un músculo susceptible de lesión. Es por eso que una correcta relajación y estiramiento de zonas como la vista, zona cervical, brazos, hombros, muñeca, antebrazos, piernas y espalda, ayudará a que superar los rendimientos dentro de la oficina.

Por ejemplo, es fundamental hacer ciertos ejercicios para descansar la vista tras varias horas en la pantalla. Si tienes ventanas que den al exterior, es importante que después de varios minutos mirando la pantalla puedas cambiar el foto de mirada hacia el exterior. Esto hará que la vista no se canse y desgaste rápidamente. Otro tip para relajar los ojos es cerrarlos durante algunos segundos. Tras esto, hay que moverlos en todas las direcciones alzando las cejas.

Zona cervical

Para estirar la zona del cuello es importante adoptar una postura derecha, principalmente de la columna vertebral. El mejor ejercicio para estirar esto estando sentado en la silla de la oficina es mover la cabeza lenta y alterativamente hacia ambos lados. Luego suavemente hacia delante y hacia atrás. Tras esto, hay que girar la cabeza lateralmente hacia atrás. Repetir un par de veces estos ejercicios lentamente hará que esta zona se relaje tras varias horas de trabajo frente a una pantalla.

Hombros y brazos

Esta zona tiene varios músculos que se usan en el cotidiano de los trabajos de oficina. Es por esto que son varios los ejercicios de relajación implicados para mantener una postura correcta y no tener dolencias en un futuro. Músculos como los tríceps, deltoides, trapecio son fundamentales, ya que son músculos que si no se los estira y relaja pueden traer consecuencias físicas en un corto plazo.

Para relajar el tríceps sube el brazo hasta que el codo quede cerca de la cabeza. Sosteniendo éste por detrás, haz un leve empuje hacia la cabeza y hacia arriba. Para los hombros o deltoides, acerca un brazo hacia el pecho manteniéndolo en posición horizontal y con el otro empújalo ligeramente hacia el pecho. Un buen ejercicio para estirar los trapecios es con la palma de la mano abierta y la muñeca extendida, baja el hombro. Esto permite también el estiramiento del antebrazo y del hombro.

Muñeca y antebrazos

Aunque poco se las tenga en cuenta a estas partes del cuerpo, son más que importantes y se las usa constantemente en una oficina para trabajar. Son de las partes que más se utiliza, ya que en su mayoría del tiempo se está tecleando frente a una pantalla. Es por eso que un correcto estiramiento y ejercicios de relajación hará que estas no se contracturen.

Un correcto estiramiento requiere elevar los brazos hacia adelante con los puños cerrados y tratando de alargar los dos antebrazos. Extiende el pulgar hacia arriba con el objetivo de relajar la musculatura de la palma de la mano. Luego, con las manos entrecruzadas, se debe empujar hacia delante los brazos. Con esta postura durante 15 segundos lograrás estirar correctamente y relajar la musculatura posterior del hombro, tan utilizada en los trabajos de oficina.

Relajación de la espalda

Para estirar la espalda es necesario relajar la zona lumbar, descargando así la pesadez de la parte inferior de la espalda y flexibilizando la musculatura. Es por eso que generalmente se debe estirar la báscula pélvica y la columna entera. Para estirar la primera, apoya la totalidad de tu espalda en una pared. Luego, arquea la zona lumbar de forma que ésta se despegue de la pared. Con la repetición de este ejercicio de relajación, se logra descontracturar gran parte de la zona de la espalda.

Estirar la columna es uno de los ejercicios más sencillos y naturales que hay. Uno lo hace inconscientemente durante gran parte del día, incluso cuando se levanta a la mañana. Con las manos entrecruzadas, empuja hacia arriba de los brazos y mantén esta posición 15 segundos aproximadamente.

Ejercicios de relajación para las piernas

Estirar las piernas evitará la sobrecarga de las mismas tras estar de pie mucho tiempo, o sentado de por un tiempo prolongado, caminar durante largos períodos o subir y bajar escaleras varias veces durante el día. Los más comunes son cuádriceps y gemelos. Para los primeros, hay que ponerse de pie y apoyado en una silla. Levanta la pierna hacia atrás ayudándote con la mano.

Para los gemelos también hay que estar de pie. Se debe colocar una pierna por detrás de la otra, manteniendo la mirada al frente y la espalda recta. Luego, la pierna que está adelante se debe flexionar un poco, manteniendo la que quedó detrás bien recta. Se debe mantener esta postura dos minutos, controlando la respiración y sintiendo que el músculo «tira».

Para más consejos sobre cómo prevenir lesiones en las oficinas o ejercicios de relajación, te recomendamos este artículo:

Riesgo laboral en oficinas, ¿cómo lo prevenimos?

En Inmobiliario

Las oficinas de WeWork: una mirada hacia el futuro

17 junio, 2021 No hay comentarios

WeWork tiene muy claro qué tipos de empleados quieren en sus oficinas. Y es que el compromiso es un aspecto que no se negocia para la compañía, que buscan que la gente que trabaje para ellos sientan las mismas ganas para trabajar de forma presencial que virtual, aunque no estén muy de acuerdo con este último punto. Los gerentes de la empresa aspiran a que sus empleados estén comprometidos y quieran volver a las oficinas en el corto plazo.

Este ideal que tiene WeWork se vio más que afectado por la pandemia por coronavirus. Un alto porcentaje de los empleados y trabajadores de las empresas en todo el globo tuvieron que adaptarse a trabajar desde sus casas. Y también un alto porcentaje de estos se acostumbró a esta modalidad y no tiene pensado volver a la presencialidad. Este perfil es el que desde WeWork buscan descartar para un futuro en la empresa.

¿A que empleados apunta WeWork?

El CEO de WeWork, Sandeep Mathrani, cree que hay una manera fácil para que las empresas detecten a sus empleados más comprometidos. Estos son los que quieren volver a la oficina.

«Aquellos que están muy comprometidos con la compañía quieren ir a la oficina dos tercios del tiempo, al menos». Esto dijo Mathrani en el Festival Future of Everything de The Wall Street Journal. «Aquellos que están menos comprometidos se sienten muy cómodos trabajando desde casa«, vaticinó.

En este sentido, Mathrani indicó que si bien muchos empleados esperaban una futura pospandemia híbrida que les permitiera trabajar desde casa unos días a la semana, el tiempo en la oficina era esencial para la colaboración y la eficiencia.

“La gente es más feliz cuando viene a trabajar”, comentó Mathrani. “El problema más importante es ¿vienes a trabajar cinco días a la semana o vienes a trabajar tres días a la semana? Ese es el problema más grande. No hay problema en no venir a un lugar común”, agregó el CEO de WeWork.

¿Por qué sirve ir a la oficina?

Varios estudios indicaron que ir a la oficina, al menos a tiempo parcial, permitiría a los empleados restablecer los límites entre el trabajo y la vida familiar. Esto es importante ya que estos podrían haberse erosionado durante la pandemia. A su vez, es fundamental combatir la fatiga que dan las plataformas de videoconferencias como Zoom. Según Mathrani, también los altos ejecutivos han notado el cansancio de trabajar home office a través de las plataformas.

Mathrani tomó las riendas de WeWork en febrero de 2020, solo unas semanas antes de que las órdenes de cierre obligarán a cerrar las oficinas. Los permisos y despidos impulsados por la pandemia en todas las industrias proporcionaron cobertura para la empresa asediada, dijo, mientras WeWork despidió a aproximadamente 3.000 personas, además de los miles de trabajadores que WeWork eliminó el año anterior.

Mathrani dijo que las oficinas posteriores a la pandemia de otras empresas podrían parecerse mucho a un sitio de WeWork, no solo a una oficina flexible, sino con todos los componentes propios de la compañía, libre de desorden y con espacios para la colaboración entre los empleados.

“Muchas de las cosas que esta empresa hizo antes de la pandemia es realmente lo que las empresas quieren hacer después de la pandemia”, dijo

Sinónimo de flexibilidad

Mathrani dijo que todavía hablaba con el ex director ejecutivo y cofundador de WeWork, Adam Neumann, cada pocas semanas y se apresuró a notar sus logros. “Hubo muchas cosas que salieron bien cuando creó una marca que es sinónimo de flexibilidad«.

Después de la pandemia, Mathrani pronostica un WeWork conocido más por brindar flexibilidad que por diversión. Cuando se le preguntó si las propias oficinas de WeWork traerían cerveza de barril y tragos de tequila , se mostró decidido. “La diversión no se define por esos aspectos”, dijo Mathrani. “Tengo 59 años. Hablo muy en serio, por lo que tal vez tener un adulto en la habitación cambie eso «.

Las oficinas del futuro para WeWork

WeWork continúa innovando y acomodándose a las expectativas de los empleados y de las propias empresas, ya que las oficinas en el mundo están cambiando. Desde la compañía se definen como un «centro de colaboración y productividad» por lo que el espacio de las oficinas necesita están en constante evolución. Principalmente, estos cambios se deben a las nuevas necesidades y requerimientos sanitarios.

David Zahi, líder del equipo de estrategia del espacio en WeWork, expuso cuáles son las principales tendencias de diseño que tendrán en cuenta desde la empresa para las oficinas del futuro.

Más allá de los distintos protocolos por el coronavirus, los espacios de WeWork priorizan la salud y la seguridad en sus oficinas. Las nuevas tecnologías ofrecen sistemas para optimizar el control de clima y una mejor limpieza. A su vez, este tipo de medidas ayudan en un contexto de coronavirus a crear y respetar una distancia social.

Adaptar las oficinas a las comodidades de los empleados es fundamental. Por eso desde WeWork adaptaron sus oficinas con un diseño que encontraba el equilibrio entre la concentración y la colaboración de los trabajadores de la empresa. Contar con espacios amplios, donde los porcentajes de ocupación de oficinas se reduzcan, puede ser una gran estrategia de equilibrio.

Es fundamental, según WeWork, que las oficinas tengan facilidad para implementar el trabajo híbrido. En este sentido, todos los espacios de trabajo deben estar preparados para poder conectarlos con quienes no estén de forma presencial. Las salas de reuniones, principalmente, con la última tecnología de conectividad y video. Estos pasos pueden hacer que los empleados se sientan motivados para regresar a las oficinas en el mediano plazo, sumado a los planteos de rutinas flexibles de trabajo.

Para conocer más sobre cómo se amoldan las oficinas tras la pandemia, te recomendamos esta lectura:

Teletrabajo y oficinas: ¿pueden convivir juntos?

En Oficinas

Oficinas de Targobank: un crecimiento a contracorriente

16 junio, 2021 No hay comentarios

Targobank ha sido de las pocas empresas que ha apostado a la apertura de oficinas en plena pandemia de coronavirus. Y esta tendencia continuó en el 2021. Tras un fin de año exitoso y propicio, en los primeros meses la compañía bancaria sorprendió con la quinta apertura de una sucursal en la Gran Vía en Madrid. Podríamos decir que Targobank va a contracorriente en relación a los otros bancos con la apertura de oficinas.

Esto se debe a que los números en España no son para nada favorables para el sector. Si bien la pandemia golpeó muy fuerte a la industria, relegando gran parte del trabajo a las casas de los empleados, una parte mayoritaria de las compañías debió cerrar sus oficinas en el país. Y el sector que más se vio afectado fue el bancario, cuya historia en España tiene muchos vaivenes. Pero en los últimos años se vio en una clara baja.

En lo que va del año los datos afirman que más de 1.000 oficinas de distintas compañías bancarias fueron cerradas en el país. Esto da un número inferior a los 16 mil, muy bajo comparado a las 46.200 que habían abiertas 12 años atrás en España. Si vamos a porcentajes, alrededor del 5% de las oficinas en el territorio debieron cerrar sus puertas este año, y la gran mayoría forman parte de los diez grandes grupos bancarios españoles. El problema es que los bancos indican que los cierres son inminentes.

Por eso Targobank sobresale en este esquema. Con más de 115 oficinas en todo el país, apostó a la apertura de una grandes plantas en puntos estratégicos de la industria española. La mayoría de las oficinas están localizadas en las Islas Baleares, donde cuenta con 19 sucursales abiertas. Targobank además tiene presencia en provincias de Madrid, Barcelona, Valencia, Pontevedra.

Oficinas de Targobank en Valencia

A finales del 2020 ya se veía la decadencia de las oficinas bancarias en España. Gran parte de las grandes compañías comenzaban a despedirse de las oficinas en los distintos centros urbanos. Con esta oferta de edificios vacíos, Targobank comenzó a ocupar oficinas en algunas de estos centros urbanos. En el primero que se expandió fue en Valencia, a principios de octubre.

Esta disponibilidad permitió que en una ciudad donde hacía meses era muy difícil encontrar un hueco, Targobank logró comenzar a asentarse. La compañía alquiló 800 metros cuadrados de oficinas en el centro de la ciudad, con el objetivo de imponer un nuevo espacio con un novedoso concepto. Así conseguiría mejorar la atención de y para los clientes generándoles una experiencia distinta. Targobank quiere reorganizar sus oficinas y sus sucursales en todo el país, por eso buscó y logró encontrar una sede en el centro de Valencia.

Las nuevas oficinas de Targobank están en la esquina del Paseo de Ruzafa con la calle Martínez Cubells. Previamente estaban ocupados por las firmas MaryPaz y Pick Ouic. De esta forma está mucho más cerca de la calle Beltrán, donde se encuentran gran parte de las entidades financieras. Esta nueva sucursal se convertirá así en la oficina principal de la entidad en Valencia. Actualmente cuenta con cuatro sucursales en la ciudad, las otras tres están una en la Avenida del Cid, otra en Marqués del Turia y otra en la calle Alboraya.

Las nuevas sucursales en Madrid

Pero no fue la única ciudad que «conquistó» Targobank. Los primeros días de enero, la compañía volvió a caer en Madrid, donde ya contaba con más de diez oficinas, para abrir su sucursal número cinco en la Gran Vía. El local que consiguió la empresa bancaria cuenta con 700 metros cuadrados, distribuidos en dos plantas. Al igual que en Valencia, la idea es generar un nuevo concepto para los clientes, uniendo la banca, los seguros y los servicios.

De esta manera, la compañía apuesta fuerte a insertarse en el mercado de la capital española, integrando una de las arterias comerciales más importantes de todo el país, y una de las ciudades con más tránsito de personas. A su vez, esta nueva apertura supone un gran impulso a la tendencia del sector financiero y bancario. Si bien las expectativas para los próximos años no son buenas para las entidades bancarias, las apuestas de algunas compañías como Targobank pueden funcionar como modelos a seguir para crecer en situaciones y contextos disímiles.

¿Cómo será el futuro de las oficinas bancarias en España?

Para muchos expertos el panorama no es alentador en relación a las oficinas bancarias en España. Un estudio hecho por la consultora JP Morgan aproximó un número muy alto de cierre para los próximos ocho o nueve años en el país. Según la consultora, para el 2030 el 70% de la banca española estará cerrada. Esto representa un aproximado de 12 mil oficinas, que, en el caso de que la tendencia siga en déficit, quedarían alrededor de cuatro o cinco mil oficinas abiertas.

Según la consultora el motivo es claro. Mientras la banca digital continúe ganando terreno en el país, la necesidad de contar con sucursales físicas en el país será cada vez menor. En este sentido, para JP Morgan cada aumento del 10% de la banca digital repercutirá en un cierre del 28% de las sucursales. “Suponiendo que la proporción de clientes digitales aumente en un 10%, los bancos españoles podrían reducir potencialmente el personal en un 9% y los costes en un 11%”, indicaron desde JP Morgan.

Para saber más sobre la situación de las oficinas en España, te recomendamos este artículo.

Las oficinas bancarias en España han cerrado un 5% en 2021

En Oficinas

Teletrabajo y oficinas: ¿pueden convivir juntos?

15 junio, 2021 No hay comentarios

¿Oficina o teletrabajo? Este es el gran desafío que deben afrontar en los próximos meses los sectores empresariales con la vuelta a la “normalidad” tras la pandemia. Y es que el teletrabajo propició muchas ventajas a los empleados, en el sentido de no tener que movilizarse hasta las oficinas teniendo la posibilidad de trabajar íntegramente desde sus casas. Pero varios sectores de España ya comienzan a pensar en una posible vuelta.

Varias consultoras tanto nacionales como internacionales indicaron que hay un fuerte rechazo al trabajo remoto. Algunas empresas están obligando a sus empleados a volver a la oficina. Muchos trabajadores defienden su derecho a decidir dónde quieren trabajar. Dichos estudios apuntan a que el teletrabajo en nuestro país no llegó para quedarse.

Pero hay sectores que son optimistas con lograr una flexibilización entre las dos modalidades. Ricardo Martí-Fluxá, Presidente de la Asociación Española de Consultoras Inmobiliarias (ACI) es entusiasta en este sentido, advirtiendo que «la flexibilidad era una necesidad en los entornos laborales». Aseguró que se está incorporando en las jornadas laborales para equilibrar la vida laboral con la personal.

En este sentido, vaticina que “el futuro no parece poner en duda la idoneidad de las oficinas, sino su formato. Las oficinas serán diferentes y las jornadas se adaptarán al binomio presencial-teletrabajo”, remarcó Martí Fluxá. El espacio de la oficina y su importancia en el desarrollo de la empresa y del profesional no perderán valor.

Crisis del sector inmobiliario

Para Martí-Fluxá el sector inmobiliario se ha visto especialmente afectado por la crisis de carácter excepcional que ha provocado el coronavirus. Indicó que en este sentido “las oficinas no han quedado al margen”. El dinamismo que venían registrando estos segmentos en España antes de la pandemia se ha visto afectado de forma repentina.

“Tras el periodo de confinamiento domiciliario continúa el clima de incertidumbre, por lo que su demanda se mantiene contenida a la espera de la evolución del contexto sanitario y económico. Sin embargo, la situación es propicia para que el parque existente se adapte a las necesidades cambiantes del mercado y se renueve y reformule de cara al periodo post-pandemia”, indicó el presidente de la ACI.

En un artículo para la página eleconomista.es, Martí-Fluxá explica que “una de las aportaciones que el coronavirus ha traído ha sido la difusión del teletrabajo. Su implantación no estaba desarrollada en todas las empresas, especialmente en las de menor tamaño, y su desarrollo ha alcanzado cotas muy altas en muy poco tiempo”.

En este sentido, la flexibilidad ha alcanzado una nueva dimensión. Si bien ya era necesaria en todos los ámbitos laborales, se está incorporando en las jornadas laborales y los espacios de trabajo para equilibrar la vida laboral y personal.

¿Por qué volver a la oficina?

Para Martí-Fluxá las grandes empresas tecnológicas, cuya dinámica de trabajo se podría adaptar fácilmente al modelo remoto, “abogan por el regreso de sus empleados a las oficinas”.

Las grandes compañías se han dado cuenta que el teletrabajo funciona. Pero también descubrieron que trabajar siempre desde casa tiene sus desventajas. Expertos en la materia han indicado que lo mejor sería mantener una dualidad entre oficinas y teletrabajo. Para Martí-Fluxá, “motivación, retención del talento, mejoras en el trabajo en equipos o el fortalecimiento del sentimiento de pertenencia son algunos de los aspectos que favorecen el trabajo realizado físicamente en una oficina”. No es lo mismo incorporarse a un puesto de trabajo de forma presencial que de forma remota.

Otro factor que se argumenta para apostar por el teletrabajo habla de los tiempos de desplazamiento hacia el trabajo. Esto tiene como nombre commuting. Pero si el tiempo no es elevado, varios trabajadores encuestados han dicho que no es molestia moverse hacia las oficinas. Es por eso que muchos empleados buscan ubicaciones cercanas a las de sus trabajos para intentar volver a la presencialidad.

Además de las oficinas tradicionales, existe la alternativa, cada vez más consolidada y con más demanda, del coworking, espacios polivalentes muy utilizados principalmente por profesionales de pequeñas y medianas empresas, que comparten áreas comunes de trabajo para economizar gastos y también fomentar sinergias en sus negocios. Esta es una solución interesante para emprendedores, ya que permite adaptar las necesidades de espacio y de costes al negocio que generan.

Las modalidades adoptadas en España

Huawei España

Huawei comenzó a tomar medidas días antes de que el Gobierno decretara el estado de alarma. Durante las primeras semanas de marzo el personal de riesgo comenzó a trabajar desde su domicilio. A partir de allí comenzó a implementarse el trabajo en remoto para más del 80% del personal de la empresa. Desde la compañía indicaron también que varias oficinas debieron mantenerse abiertas ya que existía la necesidad crítica de conservar la presencia de algunos técnicos para operar las redes de telecomunicaciones de todos los clientes.

La oficina principal de Huawei España abrió sus puertas dos meses después del estado de alerta y con un aforo reducido. Solo el 30% del personal podría ingresar.

Microsoft

Microsoft, al igual que Salesforce, desarrolló políticas de trabajo híbrido a nivel mundial que se aplicaron en España. Esto trajo consigo una gran remodelación de los espacios de trabajo. Adaptaron sus oficinas a esta nueva realidad con la creación de espacios en los que se combinan pantallas, cámaras y herramientas de realidad mixta. Estas permiten a cualquier teletrabajador participar en las actividades presenciales de una forma más inclusiva.

Facebook

La política de Facebook es la misma en cuanto al cierre de las oficinas y teletrabajo, es la misma en España que en todo el globo. Facebook le dio la opción a todos los empleados de trabajar remotamente hasta julio de 2021. La compañía aseguró que cuando se abran las oficinas establecerá una serie de protocolos. Estos incluyen pruebas, distanciamiento físico, uso de máscaras y otras prácticas.

Para saber más sobre las modalidades adoptadas en España, no dudes en leer este artículo.

Oficinas post-pandemia: Google prepara la vuelta de sus trabajadores luego de la crisis del Covid-19

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